Hagen: Solution Sales Specialist, der seine Leidenschaft in der IT gefunden hat

Traumvorstellung: Wie sieht dein perfektes Onboarding aus und wie sehr matcht es bei BE-terna?

Die ersten Tage waren von internationalem Onboarding geprägt, da 20 neue Mitarbeiter ​in ganz Europa mit mir am 1. September 2022 bei BE-terna Ihre neue Tätigkeit aufgenommen ​haben.​ Auch die ersten IT-Schulungen waren sehr gut. Das Notebook und Firmenhandy war ​sehr gut vorbereitet und die Einrichtung sehr schnell möglich. ​Nach 30 Minuten am neuen Notebook hatten wir unsere erste europaweite ​Welcome-Session in MS-Teams.​ Da ich autodidaktisch gern und viel lerne, ist das Onboarding genau passend für mich.

Beschreibe uns doch gern dein Mentoring bei BE-terna?

Matthias (Head of Sales) hat mich die ersten Tage begleitet. Wir waren in der zweiten Woche​ zwei Tage in Hamburg bei einem spannenden Kunden.​ Aus meinem Sales-Team hatte ich auch Schulungen zum CRM, Zeiterfassung mit ​ Tassilo oder Business Central Schulung mit Christian. ​Außerdem hatte ich auch Schulungen mit Corina und Ksenia vom Inside-Sales Team.​ Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung bei BE-terna z.B. die LEA-Lernplattform,​ Microsoft Learn-Plattform oder auch Learn4D aus Österreich. Ich habe auch bei get&use in Nürnberg meine erste Schulung über fünf Tage zu Business Central​ Essentials absolviert. Privat und beruflich nutze ich auch die LinkedIn Lernplattform.​

Denkst du, BE-terna, ist hier besonders einzigartig oder wie kannst du es mit Bezug zu früheren Arbeitgebern vergleichen?

• Dass alle Mitarbeiter im Unternehmen per "Du" sind, kenne ich nur von wenigen Arbeitgebern.​
• Die Möglichkeiten der kreativen Beteiligung z.B. bei LinkedIn zusammen mit dem Marketing gefallen mir sehr gut.
• Das papierlose Arbeiten, angefangen vom Arbeitsvertrag bis zu Kundenverträgen, kannte ich bisher so noch nicht.
• Die hochwertige IT-Ausstattung im Büro z.B. mit höhenverstellbaren Tischen sind sonst eher selten in Unternehmen zu finden.
• Die Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens im Büro, Homeoffice oder da wo ein guter Internetanschluss vorhanden ist, gefällt mir auch sehr gut und ist nicht überall Standard.
• Die Cafeteria in Leipzig und die netten Kollegen sind ein guter Grund öfter ins Büro zu gehen.

Möchtest du neuen Bewerbern etwas mit auf den Weg geben?

Durch die Fusion mit Telefonica Tech wird das Unternehmen noch größer und internationaler.​ Hier könnt Ihr Eure neue Rolle bei BE-terna bei einem europaweiten und sehr sicheren Arbeitgeber ausfüllen. ​Es kommt viel Spannendes auf uns zu und hilft uns, die Digitalisierung von Unternehmen ​voranzutreiben.​ Hier könnt Ihr Eure Kreativität und Leidenschaft einbringen. ​Wenn Ihr einen sehr modernen und flexiblen Arbeitgeber sucht, wo Eure Weiterentwicklung gewünscht und gefördert wird, dann meldet Euch bei BE-terna.